Johannes Weimers Tipp zum Join the best - Assessmentcenter: "Sei Du selbst!"

Join the best: Wie hast Du den Einstieg bei BASF geschafft und in welcher Position arbeitest Du heute?

Johannes Weimer: Ich habe die BASF nicht erst durch Join the best, sondern schon 2006 auf einer Jobmesse an meiner Universität in Bayreuth näher kennen gelernt. Damals war ich auf der Suche nach einem Kooperationsunternehmen für meine Diplomarbeit. Nach sehr konstruktiven Gesprächen hat sich daraus – für mich überraschend schnell – ein tolles und flexibles Projekt ergeben. Im Rahmen meiner Diplomarbeit bin ich dann auf das Internationale Traineeprogramm aufmerksam geworden. 2008 bin ich dort im Bereich Finance & Controlling eingestiegen. Einer Post Merger Integration im zentralen Finanzbereich folgte eine umfassende Supply-Chain Studie für sieben Monate in São Paulo, Brasilien.

Seit 2011 verantworte ich die Bewertung globaler Investitionen und Mergers & Acquisitions (Unternehmensübernahmen und Fusionen) im Bereich Crop Protection. Das Einstiegsprogramm bietet ein tolles Netzwerk für Hochschulabsolventen bei BASF, sowie die Möglichkeit internationale Erfahrung zu sammeln und sich vielfältig weiterzuentwickeln.

Join the best: Was macht Dir besonders Spaß an Deiner Tätigkeit?

Johannes Weimer: Das sind im Wesentlichen drei entscheidende Dinge. Erstens meine Kolleginnen, Kollegen und Führungskräfte! Die BASF ist meiner Meinung nach deshalb so erfolgreich, weil hier tolle Menschen auf hohem professionellem Niveau global zusammenarbeiten. Die Erfahrungen, welche an junge Neueinsteiger weitergegeben werden, sind unverzichtbar. Durch mein Netzwerk in der BASF habe ich bisher für jede Herausforderung, teilweise eben auch in anderen Ecken dieser Welt, Experten als kompetente Ansprechpartner gefunden.

Zweitens bietet die BASF – das mag für manchen eventuell überraschend sein – sehr viel Freiheit für die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sei es durch Seminare, Trainings oder eben durch die Arbeit an internationalen Projekten.

Und schließlich drittens gibt mir mein Job die Möglichkeit immer wieder neue Projekte zu begleiten, zu analysieren und zu verstehen. So kommt hier einfach keine Routine oder gar Langeweile auf. Ich habe hier sehr schnell ein gutes Verständnis für Crop Protection entwickelt – eine Zukunftsbranche und ein besonderer Teil des BASF Geschäfts.

Natalies Arbeitsplatz - Canary Wharf Tower in London

KPMG hat in London zwei Standorte, einer liegt mitten in Central London und der andere befindet sich in Canary Wharf, wo ich arbeite. Canary Wharf ist ein Bürogebäudekomplex auf der Isle of Dogs im Stadtbezirk London Borough of Tower Hamlets. Er befindet sich in den Docklands, dem ehemaligen Hafengebiet von London. Canary Wharf steht in Konkurrenz zum Finanzzentrum in der City of London. Hier stehen die drei höchsten Gebäude Großbritanniens: One Canada Square (Canary Wharf Tower), HSBC Tower und Citigroup Centre. Im Mai 2012 werden diese drei Türme voraussichtlich vom Shard London Bridge – nach dessen Fertigstellung – in der Höhe übertroffen. Mit 310m wird dieser Wolkenkratzer der größte innerhalb der Europäischen Union sein.

Mein internationales Praktikum im Coporate Finance Valuation Team

KPMG London - hier starten Praktikanten die internationale Karriere

Als eine der führenden Wirtschaftsprüfungsgesellschaften umfassen die Dienstleistungen von KPMG Audit, Tax und Advisory. Audit steht für Prüfungsleistungen, Tax für die steuerberatende Tätigkeit und Advisory umfasst Beratungsleistungen. Der Geschäftsbereich Corporate Finance zählt zur Beratungsdienstleistung und ist unterteilt in Mergers & Acquisitions, Valuation, Real Estate und Debt Advisory. Während meines Praktikums arbeite ich im Corporate Finance Valuation Team, das bei sämtlichen Fragestellungen rund um die verschiedenen Bewertungsanlässe Unterstützung bietet. Zum Beispiel gehört dazu sowohl die gutachtliche und transaktionsbezogene Bewertung, als auch die Bewertung von Vermögenswerten und Investments/Portfolien. Im Valuation Team in London arbeite ich momentan mit etwa 35 Kollegen zusammen.

KPMG – Multikulturelles Arbeitsumfeld

Ausflug mit den Kollegen - Fussballspiel in London

Meine Kollegen kommen nicht nur aus Großbritannien, sondern stammen aus verschiedenen Ländern wie zum Beispiel Australien, USA, Schottland, Schweiz, Hongkong, Südafrika, Indien, China, Malaysia, Argentinien, Russland und Kolumbien… Es ist eine tolle Erfahrung Teil eines Teams mit internationalem Flair zu sein! Zwei meiner Kollegen sprechen sogar deutsch, was uns spontan dazu veranlasst hat einen inoffiziellen „German Speaking Club“ zu gründen. Ich finde es unglaublich spannend mit Menschen mit unterschiedlichem kulturellen Hintergrund zusammenzuarbeiten.

Mit meinem Team verstehe ich mich nicht nur während der Arbeitszeit sehr gut. Wir unternehmen auch gerne etwas gemeinsam nach Feierabend. Letzte Woche war ich mit einigen Arbeitskollegen auf meinem ersten englischen Fußballspiel. Wir waren im Stadion White Hart Lane der Tottenham Hotspur und haben dort deren FA Cup-Spiel gegen Cheltenham gesehen. Ich bin schon gespannt auf die nächsten Ausflüge mit den Kollegen.

Bis dahin, Eure Natalie Neugebauer

In 90 Seknunden zum Traumpraktikum

Eine ungeschriebene Karriereregel lautet: „Es kommt nicht so sehr darauf an was Du kannst, sondern wen Du kennst!“. Das Netzwerk ist entscheidend. Der Freundeskreis, Bekannte im Sportverein, Kommilitonen, ja sogar ehemalige Mitschüler können Euch helfen an das Wunschpraktikum zu kommen.

Keep in touch – und es hat XING gemacht

Ein gutes Netzwerk aufzubauen braucht Zeit. Deshalb fangt Ihr am besten so früh wie möglich damit an. Alte Schulfreunde, die Ihr nach dem Abitur aus den Augen verloren habt, sind vielleicht die Top-Manager von morgen. Kontakt halten lohnt sich. Das sollte doch im Zeitalter von Facebook, Twitter und Karrierenetzwerken wie XING oder LinkedIn leicht umsetzbar sein. Ein paar Grundregeln solltet Ihr jedoch beachten bei der Wahl Eurer Kontakte.

• Nie einfach nur eine Kontaktanfrage senden. Immer einen kurzen Text, eine Grußzeile oder gegebenenfalls eine Erklärung woher Ihr Euren Ansprechpartner kennt.
      
• Kontakte nicht beliebig wählen – eine zu lange Freundesliste wirkt unseriös. Außerdem sollte diese für den angefragten neuen Kontakt sichtbar sein, damit dieser weiß, ob Ihr ähnliche Interessen verfolgt oder einen Bekanntenkreis teilt.
      
• Kontakte pflegen – online, aber vor allem auch im realen Leben. Zum Beispiel auf Veranstaltungen und Events.

Der Elevator Pitch – „Was machst Du eigentlich zur Zeit?“

So nutzt Ihr Euer Netzwerk optimal

Helfen und helfen lassen. Falls Ihr auf der Suche nach einem Praktikum oder einem Jobeinstieg seid, dann kommuniziert das Euren Freunden und Bekannten. Eventuell kennt jemand jemanden, der jemanden kennt, der einen Praktikanten sucht. Umgekehrt bietet auch Ihr Eure Hilfe an, wenn sich abzeichnet, dass Ihr zwischen zwei Bekannten vermitteln könnt. Der größte Vorteil der Vitamin-B-Stellensuche ist die Empfehlung. Denn niemand wird eine Person empfehlen, mit der er nicht auch privat gut auskommt.

Verlasst Euch nicht nur auf Stellenanzeigen. Oft hilft ein Anruf und die Frage nach der Möglichkeit einer Initiativbewerbung. Recruitingevents oder Job- und Fachmessen sind eine gute Anlaufstelle, um einen ersten persönlichen Kontakt zu den Unternehmen herzustellen.

Auch nach einem Praktikum solltet Ihr über XING oder LinkedIn mit den ehemaligen Kollegen in Kontakt bleiben. Zu einem späteren Zeitpunkt können sich eventuell Einstiegschancen ergeben.

Unilever Trainee Leonie Kintsch

Join the best: Wie haben Sie selbst den Einstieg bei Unilever geschafft und in welcher Position arbeiten Sie heute?

Leonie Kintsch: Ich absolvierte zuerst ein Praktikum bei Unilever und bin dann im Sommer 2011 über das Unilever Future Leaders Programme als Marketing und Sales Trainee eingestiegen. Momentan befinde ich mich noch in meiner ersten Trainee Station im Brand Building für Rama DACH, in der ich als Assistant Brand Manager die Marke Rama Cremefine betreue.

Join the best: Welche Chancen und Herausforderungen erwarten einen Praktikanten bei Unilever?

Leonie Kintsch: Praktikanten sind bei Unilever vom ersten Tag an Mitglied des Teams und arbeiten im Tagesgeschäft mit. Sie lernen den Berufsalltag kennen und bekommen sofort Verantwortung übertragen. Durch die Bearbeitung von eigenen Projekten, können sie ihren Ideen freien Lauf lassen und diese eigenständig verwirklichen. Die Meinung unserer Praktikanten ist uns sehr wichtig und sie werden jederzeit in Entscheidungen mit einbezogen.

Zudem bekommen Praktikanten einen umfangreichen Einblick in angrenzende Bereiche des Unternehmens, zum Beispiel durch die Teilnahme an Werksführungen oder Fahrten in den Außendienst, was ihren Blick für das Ganze schärft.

Nach einem erfolgreichen Praktikum haben sie die Möglichkeit, durch eine Empfehlung des Vorgesetzten, zum Online-Test für das Unilever Future Leaders Programme zugelassen zu werden und bei Bestehen direkt ins Assessment Center zu gehen.

Join the best: Wie kann sich ein Bewerber auf ein Vorstellungsgespräch bei Unilever vorbereiten?

Leonie Kintsch: Uns ist wichtig, dass die Bewerber so authentisch wie möglich sind. Wir suchen Mitarbeiter mit Persönlichkeit. Zudem sollten sich die Bewerber im Vorhinein über unsere Marken und unsere Unternehmensgrundsätze informieren. Wir achten darauf, dass jedem bewusst ist, was ihn wirklich interessiert und was er lernen möchte.

Wir suchen Nachwuchskräfte, die offen sind für Neues und Lust haben mit uns etwas zu bewegen.

Join the best: Unilever ist dieses Jahr zum zweiten Mal bei Join the best dabei. Welche Tipps geben Sie Studenten, die sich für ein Stipendium bewerben? Auf was kommt es Unilever im Assessmentcenter an?

Leonie Kintsch: Join the best ist eine tolle Institution und bietet den Studierenden eine gute Möglichkeit ein außergewöhnliches Praktikum zu bekommen.

Uns ist es wichtig, die Studenten in den zwei Tagen im AC so gut wie möglich kennen zu lernen. Natürlich sollen die Bewerber dabei auch die Gelegenheit bekommen so viel wie möglich über uns zu erfahren. Zum Assessment Center sollte man ausgeruht und nach einem guten Frühstück kommen und versuchen sich so zu zeigen, wie man wirklich ist.

Dabei wird auch in diesem Jahr der Spaß sicherlich nicht zu kurz kommen!

Jetzt mitmachen und den mysteriösen Koffer gewinnen

Ende Dezember letzten Jahres hat sich das Join the best Team auf geheime Mission begeben. Die Reise führte uns zu einer Lost & Found Versteigerung des Auktionshauses Wendt.

Bei der öffentliche Versteigerung werden verloren gegangene Gegenstände – z.B. im Auftrag der deutschen Lufthansa – versteigert.

3, 2, 1, – Meins: Der mysteriöse Koffer

In einer großen Sporthalle fanden sich also an einem Samstagmorgen knapp 500 Besucher und Schaulustige ein. Auf der Bühne und davor waren sämtliche Gegenstände, über kleine und große Koffer, Rucksäcke, Taschen, Regenschirme, aber auch elektronische Geräte wie Handys, Laptops oder Uhren aufgereiht. Interessenten konnten sich so vor der Auktion ein Bild machen und begehrte Stücke aus der Nähe betrachten. Nicht jeder will hier die „Katze im Sack“ kaufen.

Eine halbe Stunde vor Auktion war die Halle bereits brechend voll und jeder wollte sich noch schnell ein Bieterschild sichern. Unsere Glücksnummer war die „108“.

Die Auktion selbst verlief sehr spannend. Abwechselnd wurden Koffer, Surfbretter, Kinderspielzeug oder Schmuck versteigert. Schlag auf Schlag, innerhalb weniger Minuten wurden so einige hundert Euro für ein verloren gegangenes Gepäckstück geboten.

Seht hier, wie wir den mysteriösen Koffer für Euch auf der Lost & Found Auktion ersteigert haben.

Jetzt mitmachen und Koffer + 100 € Gutschein gewinnen

Abenteurer und Weltenbummler aufgepasst! Beim Join the best Gewinnspiel verlosen wir den ersteigerten Koffer und einen globetrotter.de Gutschein im Wert von 100 €.

Die Teilnahme ist ganz einfach

1. Gehe auf www.facebook.com/jointhebest
2. Klicke den Navigationsreiter zum Koffer-Gewinnspiel
3. Lass uns wissen, was Du im Koffer vermutest und nehme automatisch am Join the best-Koffergewinnspiel teil

Unter allen Antworten verlosen wir Anfang Februar 2012 den mysteriösen Koffer. Dazu gibt es einen Gutschein von globetrotter.de im Wert von 100 €, damit Ihr Euch gleich neue Reiseutensilien kaufen könnt, falls Ihr mit dem Inhalt des Koffers nicht zufrieden seid.

Eins ist sicher: Den Gewinner erwartet eine Überraschung

Bei dem Koffer handelt es sich um ein Fundstück. Es ist also nicht garantiert, dass sich darin eine teure Ausrüstung oder Wertgegenstände befinden. Garantiert ist aber jede Menge Spaß beim Öffnen und Erkunden des geheimnisvollen Koffers. Für den Gewinner empfehlen wir: Am besten eine Koffer-WG-Party organisieren. Viel Glück!

Willkommen in London

Endlich bin ich in London angekommen! Die Vorurteile über das schlechte Wetter in London hatten sich bei meiner Ankunft unmittelbar bestätigt. Es regnete. Und war ziemlich ungemütlich. Natürlich hatte ich meinen Regenschirm in Deutschland vergessen, so dass ich erst einmal Bekanntschaft mit dem englischem Regen machte. Aber glücklicherweise liegt meine Unterkunft in der Nähe einer U-Bahnstation.

Mit der Travelcard von A nach B

Typisch für London - die roten Doppeldecker-Busse

Direkt nach meiner Ankunft am Flughafen in Heathrow habe ich mir eine Monats-Travelcard für den Londoner Nahverkehr gekauft. Mit dieser Monatskarte kann man alle öffentlichen Verkehrsmittel in London nutzten: Busse, U-Bahnen, Straßenbahnen, DLR-Züge und Stadtbahnen. Die Travelcard ist für verschiedene Verkehrszonen erhältlich. Das Londoner Verkehrsnetz ist in neun Zonen aufgeteilt, wobei Zone 1 das Zentrum der englischen Hauptstadt umfasst. Meine Travelcard gilt für Zone 1 und 2, da das Hostel, in dem ich während meines Praktikums wohne, in der Zone 1 und das Bürogebäude von KPMG in Zone 2 liegt. Busse sind bei der Travelcard von den Zonen ausgenommen, das heißt es können alle Busrouten im gesamten Londoner Stadtgebiet unabhängig von der Verkehrszone genutzt werden. Auch wenn die U-Bahn meist schneller ist, nehme ich lieber den Bus. Erstens, weil ich die lustigen roten Doppeldeckerbusse mag und zweitens, um möglichst viel von der Stadt zu sehen und mitzubekommen.

London für Insider: mit der Oyster Card kommt Ihr gut voran

Mit dem Doppeldecker-Bus zum Big Ben

Ein weiterer wichtiger Begriff im Zusammenhang mit dem öffentlichen Nahverkehr für Besucher in London ist die Oyster Card. Dies ist eine Guthabenkarte, von der automatisch der richtige Tarif abgebucht wird, wenn die Karte in Bussen, Straßen- und U-Bahnen an die gelben Lesegeräte gehalten wird. Im Vergleich zu Papiertickets ist die Oyster Card günstiger. Bei mehreren Fahrten pro Tag wird niemals mehr als der entsprechende Tagesticket-Preis minus 50p abgebucht. Bei längerem Aufenthalt lohnt sich eine Wochen- oder Monatskarte, die ebenfalls auf der Oyster Card gespeichert werden kann.

Meine Unterkunft liegt in der Nähe der U-Bahnstation Aldgate East. Sie ist zwar recht spartanisch, aber sauber und gut gelegen. Das Stadtzentrum ist schnell zu erreichen und morgens bin ich innerhalb von 15 Minuten im Büro. Das ist ziemlich ungewöhnlich, da die meisten Londoner zum Teil Fahrtzeiten von über einer Stunde auf sich nehmen um ihren Arbeitsplatz zu erreichen. In meinem Hostel wohnen noch einige andere Studenten, die auch ein Praktikum in London absolvieren. So fällt es leicht nette Leute kennenzulernen.

Bis zum nächsten Blogpost,

Eure Natalie Neugebauer

In Anzug oder Kostüm macht Ihr einen guten Eindruck

Einen bleibenden Eindruck können Bewerber auf vielfältige Art und Weise hinterlassen. Eine gute Vorbereitung ist deshalb auch hier das A und O. Bereits in den ersten Sekunden des Kennenlernens schätzt man seinen Gegenüber ein und entwickelt Sympathie. Gerade in einer Stresssituation wie dem Assessmentcenter ist es deshalb wichtig, dass sich der Bewerber in seiner Haut, bzw. in seinem Anzug, wohl fühlt. Hier bekommt Ihr einen Überblick über die verschiedenen Dresscodes und Tipps für einen smarten Auftritt.

Weniger ist mehr – das gilt aber nicht für die Stofflänge

Als Faustregel gilt: je formeller und feierlicher der Anlass, desto dunkler der Anzug und desto kälter die Farben von Hemd oder Bluse. Männer sollten prinzipiell darauf achten, dass Hosen gut sitzen und die perfekte Beinlänge haben. Der Hosensaum endet im Stehen 0,5 bis 1,0 cm oberhalb des oberen Schuhabsatzes. Groß gemusterte Jacketts, abgelaufenen Schuhsohlen oder bunte Krawatten sind ein absolutes No-Go. Beim Thema Socken gibt es nur eine Wahl: lang und schwarz. Modelle mit Comic-Figuren oder gar Tennissocken solltet Ihr aus Eurem Kleiderschrank verbannen.

Frauen sollten auf jeden Fall ein klassisches Kostüm oder einen dunklen Hosenanzug im Schrank haben. Dazu tragt Ihr, auch im Sommer, blickdichte Stumpfhosen. Geschlossene Schuhe, dezentes Make-up und gepflegte Hände und Fingernägel runden das perfekte Erscheinungsbild ab.

Die wichtigsten Dresscodes im Überblick

Hugo Boss Casual Dresscode

Egal ob Ihr zu einem Assessmentcenter, Bewerbungsgespräch oder zu einer Veranstaltung eingeladen seid. Informiert Euch immer über den vorgeschriebenen Dresscode. Hier die wichtigsten Unterschiede zwischen Casual, Smart Casual, Business Casual und Business Dresscode:

• Casual:  Männer tragen elegante Freizeitkleidung – zum Beispiel Jeans und Poloshirt, eventuell ein Jackett. Damen können frei kombinieren aus Rock, Jeans, Shirt oder Pullover.

• Smart Casual:  etwas formeller – Männer kommen in Sakko, Polohemd und Stoffhose. Je nach Anlass und Arbeitgeber kann auch eine dunkle Jeans getragen werden. Frauen entscheiden sich am besten für dunkle Jeans oder einen Rock, der mit einem Twinset kombiniert wird.

Hugo Boss Business Dresscode

• Business Casual: Hier gilt: „No jeans – No tie”. Mit lockerer, eleganter Kleidung liegt Ihr richtig. Herren wählen zwischen einem Hemd oder einem feinen Strickpullover. Dazu eine Anzugshose und ein Sakko. Damen sind mit Hosenanzug oder Kostüm perfekt angezogen.

• Business: Klassisch elegant. Die Herren tragen einen zwei- oder dreiteiligen dunklen Anzug mit Hemd und Krawatte. Ein dreiteiliger Anzug wirkt förmlicher. Eine farbige Krawatte passt perfekt zu einem Hemd in Pastelltönen. Ein dunkler Hosenanzug oder ein schwarzes Kostüm mit farbiger Bluse sollte die erste Wahl bei den Damen sein.

J.J. fliegt mit den Stipendiaten um die Welt

J.J. ist nicht nur Maskottchen und Glücksbringer für unsere Stipendiaten, er wird auch mit ihnen zusammen auf Weltreise gehen. J.J. liebt Sightseeing und lässt sich gerne vor berühmten Bauten und Landschaften fotografieren. In diesem Jahr kann er die Stipendiaten so zum Beispiel in die Chinatown in Singapur oder zu den CNN Studios in Atlanta begleiten.

Unser neues Maskottchen hat noch mehr Qualitäten

J.J. besteht aus leichtem Kautschuk und lässt sich bei bedarf als Knautsch- und Antistressball durchkneten. Stressige Situationen während dem Auslandspraktikum sind also kein Problem – J.J. ist überall dabei und kann einige Knautschattacken aushalten.

Ein treuer Begleiter, der auf seinen Einsatz wartet

J.J. - Große Augen, breites Grinsen

Am 20. und 21.01.2012 findet bundesweit jeweils das erste Join the best-Assessmentcenter in den MLP Geschäftsstellen statt. Nach diesem eintägigen Auswahlverfahren werden die besten Studenten für den 01. und 02.03.2012 auf den MLP Campus nach Wiesloch eingeladen. Dort findet das finale Assessmentcenter statt. Hier werden aber nicht nur die 18 Stipendiaten ausgelobt. Alle Finalisten können im Rahmen der Firmenkontaktmesse in direkten Dialog mit den 18 Top-Unternehmen treten. Hier werden Kontakte geknüpft und mehr als weitere 100 Praktika und Einstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland vergeben.

Die Stipendiaten können sich über die Rundum-Förderung ihres Auslandspraktikums freuen – und natürlich über ihren ganz persönlichen J.J., der schon ungeduldig wartet und die Welt erkunden möchte.

Das Join the best-Team freut sich auf spannende Assessmentcenter und wünscht allen Bewerbern viel Erfolg!

1. Der frühe Vogel kann Dich mal und überpünktliche Streber mag sowieso niemand – also heißt es am ersten Arbeitstag „Ausschlafen!“. Erklär Deinen neuen Kollegen, dass Du morgens sowieso zu nichts zu gebrauchen bist.
     
2. Endlich im Büro angekommen. Du hast einen großen Umzugskarton dabei, mit vielen persönlichen Gegenständen um Deinen Arbeitsplatz zu dekorieren.
     
3. Du bist ein Businesstyp – natürlich hast Du auch Deinen eigenen Laptop und Dein Smartphone mitgebracht. Leg beides auf den Tisch und frag nach den Einstellungen für das firmeneigene W-LAN Netz.
        
4. Erzähle allen: “In 10 Jahren gehört mir der Laden.”
       
5. Behaupte, dass Du aus religiösen Gründen keine Kopiergeräte und Kaffeemaschinen berühren dürftest.
      
6. Imitiere ein Telefonklingeln und nimm den Telefonhörer ab. Erkläre dem imaginären Telefonpartner, dass Du momentan zu beschäftigt seiest und gerne zurückrufen würdest „sobald hier wieder Land in Sicht ist.“
     
7. “Free Hug for everyone!”
    
8. Frag nach Deinem eigenen PKW-Stellplatz. Beginne zu weinen, falls wider Erwarten keiner für Dich vorgesehen ist.
     
9. Erzähle wie glücklich Du über die Praktikumsstelle bist, jetzt wo es nirgends geklappt hat und Du endlich eine Firma gefunden hättest, die offensichtlich jeden anstellt.
      
10. Kommuniziere ausschließlich in Reimen.
      
11. Wenn Dir jemand eine Aufgabe gibt entgegne mit “Ernsthaft?”
       
12. Versuche so oft wie möglich folgende Worte unterzubringen: “Am Ende des Tages”, “Exit-Strategie”, Paradigmen-Wechsel”, “Kernkompetenz”, “proactiv”, “Mashup”, “nachhaltig”.
         
13. Formuliere laut “Notizen an Dich selbst”. Dein Vorgesetzter hat mit Dir gesprochen? “Notiz an mich selbst – So will ich nicht werden.”

Für BASF nach Hongkong - Praktikant Josef will hoch hinaus

Auf meine Bewerbung für ein Praktikum im Bereich Finanzen & Controlling bei BASF in China erhielt ich ein verlockendes Angebot: Eine Stelle in Hongkong, dem regionale Headquarter der BASF in Asien.

Das Praktikumsangebot in Hongkong erwies sich als doppelter Glücksfall: Nachdem ich China bereits über Bücher und Uni-Kurse kennengelernt hatte, konnte ich hier vor Ort spannende kulturelle Einblicke in die Arbeits- und Lebensweise der lokalen chinesisch-kantonesischen Bevölkerung bekommen. Da Hongkong zugleich das Headquarter für die Region Asien-Pazifik ist, waren die Teams auch mit delegierten Indern, Malaien, Singapurianern, Japanern etc. besetzt. Entsprechend vielfältig waren die kulturellen Einblicke, die ich gewinnen konnte:

Projekte wurden ausschließlich in bunt gemischten Teams durchgeführt – ein unersetzbares Training was interkulturelle Zusammenarbeit angeht! Zugleich war es persönlich hoch spannend: Ich lernte durch meine Kollegen viel über deren persönlichen Hintergrund und damit über deren landestypische Gepflogenheiten kennen – langweilig wurde es nie und es entstanden sogar richtige Freundschaften!

Arbeiten in einem internationalen Team - Josef mit einem Kollegen

Kollegen, Feten, Multi-Kulti – die Arbeit

In meinem Team wurde die Arbeit immer wieder durch kleine Feiern unterbrochen: Wie auch in Deutschland üblich, wurden Geburtstage, Ein- und Ausstände gefeiert und wenn unser Team einen Meilenstein erreicht hatte, gingen wir zu einem lokalen Restaurant und ließen uns eine Auswahl der Dim Sum-Gerichte schmecken (Allerdings muss ich sagen: ohne Begleitung eines kantonesisch-sprechenden Kollegen war es unmöglich herauszufinden, was man da bestellt). Eine nette, mir noch unbekannte Tradition war, ohne bestimmten Anlass eine Runde Tee für die Abteilung auszugeben – der Lieferservice hatte hier eine Auswahl von über 50 verschiedenen Sorten und Geschmacksrichtungen.

Die Arbeit selbst war inhaltlich natürlich weitestgehend analog zu der in deutschen Abteilungen. Auffällig war jedoch, dass es in Asien tendenziell deutlich größere Freiheitsgerade für eigene Ideen und Konzepte gab. Ein Faktor hierfür ist sicherlich, dass durch die hohen Wachstumsraten die Strukturen noch deutlich dynamischer sind.

Ausgehen, Kultur, Reisen – Hongkong & Umgebung

Auch nach Feierabend trifft sich Josef gerne mit den Kollegen

Hongkong ist bekanntlich ein Schmelztiegel: Hier treffen sich chinesische und westliche mit rest-asiatischen Einflüssen. Während Hongkong preislich und vom metropolitanen Flair New York sehr ähnlich ist, erinnern gleichzeitig viele kulturelle Sitten (Essen, Rolle der Familie) sowie die grell-bunten Reklameschilder und die bunten Märkte an die Zugehörigkeit zum chinesischem Mutterland. Das macht die Stadt für jeden Besucher zu einem einmaligen Erlebnis.

Für die Freizeitgestaltung halten Hongkong und seine Umgebung für jeden etwas bereit: Wunderschöne Landschaften (umgebende Inseln, Strände, Parks), das Las Vegas des Ostens (Macau), Reisemöglichleiten in die asiatischen Umgebung und eine pulsierende Partymeile (Lan Kwai Fong).

Mein Fazit

Das Praktikum sowohl bei der BASF als auch in Hongkong zu absolvieren war eine großartige Entscheidung! Wer eine wirklich internationale Stadt mit asiatischem Flair erleben will, ist in Hongkong genau richtig.

Die BASF als das weltweit führende Chemieunternehmen verfügt über eine exzellente Infrastruktur und Organisation in der Region: Die Firma ist in Asien umfassend vertreten und bietet zu fast jedem Einsatzgebiet spannende Praktikumsmöglichkeiten. Als Wirtschaftsingenieur konnte ich sowohl im technologischen als auch im kaufmännischen Bereich zahlreiche attraktive Einsatzfelder entdecken.

Die internationale Karriere starten

Weitere interessante Praktika- und Jobangebote von BASF findet Ihr unter www.basf.de/karriere. Für die kommende Join the best-Runde könnt Ihr Euch ab März 2012 unter www.jointhebest.de bewerben.